2. Види мотивації

У психології прийнято виділяти наступні види мотивації людини:

• Зовнішня мотивація - це мотивація, яка не пов'язана з вмістом якоїсь діяльності, а обумовлена зовнішніми для людини обставинами (участь в змаганнях, щоб отримати нагороду і т.п.).

• Внутрішня мотивація - це мотивація, пов'язана з вмістом діяльності, але не із зовнішніми обставинами (заняття спортом, тому що це приносить позитивні емоції тощо).

• Позитивна мотивація - це мотивація, заснована на позитивних стимулах (якщо я не буду вередувати, то батьки дадуть мені пограти в комп'ютерну гру і т.п.).

• Негативна мотивація - це мотивація, заснована на негативних стимулах (якщо я не буду вередувати, то батьки не будуть мене лаяти і т.п.).

• Стійка мотивація - це мотивація, заснована на природних потребах людини (угамування спраги, голоду і т.п.).

• Нестійка мотивація - це мотивація, яка вимагає постійної зовнішньої підтримки (кинути палити, скинути вагу і т.п.).

Стійка і нестійка мотивація різниться і за типами. Існує два основних типи мотивації: «до чогось» або «від чогось» (ще це часто називають «методом батога і пряника»). Але є і додаткові види мотивації:

• Індивідуальна мотивація, спрямована на підтримку саморегуляції (спрага, голод, уникнення болю, підтримка температури і т.д.);

• Групова мотивація (турбота про потомство, пошук свого місця в суспільстві, підтримання структури суспільства і т.п.);

• Пізнавальна мотивація (ігрова діяльність, дослідницька поведінка).

Крім того, розрізняють окремі мотиви, які рухають вчинками людей:

• Мотив самоствердження - прагнення самоствердитися в суспільстві, отримати певний статус, повагу. Іноді таке прагнення відносять до мотивації престижу (прагнення до досягнення і підтримання більш високого статусу).

• Мотив ідентифікації - прагнення до того, щоб бути схожим на кого-то (авторитету, кумира, батька і т.п.).

• Мотив влади - прагнення людини до впливу на оточуючих, керувати ними, направляти їх дії.

• Процесуально-змістовні мотиви - спонукання до дій за допомогою не зовнішніх факторів, а процесом і змістом діяльності.

• Зовнішні мотиви - які спонукають до дій чинники знаходяться поза діяльністю (престиж, матеріальні блага і т.п.).

• Мотив саморозвитку прагнення до особистісного зростання, реалізації свого потенціалу.

• Мотив досягнення - прагнення досягати кращих результатів і опановувати майстерністю в чому-небудь.

• Просоціальние мотиви (суспільно значущі) - мотиви, які пов'язані з почуттям обов'язку, відповідальністю перед людьми.

• Мотив афіліації (приєднання) - прагнення встановлювати і підтримувати зв'язок з іншими людьми, до контакту і приємного спілкування з ними.

Будь-який вид мотивації грає дуже важливу роль у вивченні психології людини і його поведінки. Але що впливає на мотивацію людини? Які чинники? Саме для вивчення цих питань застосовуються теорії мотивації.